部署の紹介

 当院の理念にある「信頼され、心のふれあう医療」の実践とは、病む人の視点に立って質の高い安全な医療を提供することであり、患者さんの安全を第一に、職場および地域の安全の確保に努めています。

スタッフ個々の努力に加え、病院組織全体としての取り組みが不可欠であるため、インシデント・アクシデント情報の収集を行い、個人の責任追及でなく、組織のシステムの改善に視点をおき、組織横断的な対応策が効率的かつ円滑に機能するような環境作りに心がけています。

また、研修等を企画・運営するとともに、医療安全対策ニュースとして随時情報を発信し、職員の教育を担っています。

 

安全確認に、患者さんもご参加いただいています。PDF

スタッフの紹介

医療安全推進室長(医師)

医療安全管理者(看護師)

他、医療安全推進室員(医師1名、薬剤師1名、看護師2名、臨床検査技師1名、理学療法士1名、診療放射線技師1名、臨床工学技士1名、事務1名)

業務の紹介

① インシデント・アクシデント報告制度に基づいた事故分析、再発防止活動

② 医療安全管理委員会、医療事故監査委員会の運営

③ 医療事故を起こした職員に対する精神的・心理的な支援

④ 安全な業務手順を組織横断的に検討するためのワーキンググループなどの結成やその活動の支援

⑤ 医療安全管理のための部署間の調整、対策等の提案

⑥ 安全管理のための指針やマニュアルの作成及び改訂、部門別マニュアル作成の支援

⑦ 医療安全に関する講演会、研修会の企画及び教育活動

⑧ 医療安全に関する院外の情報収集と対応

⑨ 医療安全に関する院内の活動の評価

⑩ その他、医療安全推進に関すること

医療安全川柳

 当院では、医療安全に対する意識の向上を目的に、毎年11月25日(いい医療に向かってGO)を含む一週間を「医療安全推進週間」と位置づけています。「医療安全推進週間」とは、医療事故をなくすための啓発週間です。

 主な取り組みとしては、職員から募集した医療安全川柳(2016年度までは標語)の優秀作品にイラストをつけ、次年度の『医療安全推進カレンダー』を作成、各部署に掲示しています。この活動は2009年度から継続しています。

 2017年度からは、『患者参加の医療安全』として、一般の方にも関心を寄せていただきたいと、職員・看護学生のほか、患者・家族・市民の皆さんからも募集を始めました。今年度は一般42、病院スタッフ95、看護学校207、合計344作品とたくさんの投稿をいただきました。今年度は新型コロナウイルス感染症感染防止対策もあり、残念ながら、投票や表彰式は行わず、入賞の方には記念品の郵送という形をとらせていただきます。

(2020年度入賞発表はこちら→PDF

今後も、医療安全川柳大募集!は医療安全推進週間にあわせ、11月~12月に行います。医療を受けるなかでのいろいろな出来事や思いを「五・七・五」で表現してください。投稿お待ちいたします!

 

サイトマップ
ページの先頭へ