看護教育について
諏訪赤十字病院では、赤十字医療施設共通のシステムである「キャリア開発ラダー」を導入し、継続教育の仕組みを整えています。赤十字キャリア開発ラダー は、看護実践能力の指標を段階別に明示し、一人ひとりの看護師がライフスタイルにあわせて、主体的に目標に向かってキャリアアップできるようにするための システムです。このシステムを活用することによって、全国の赤十字医療施設間のネットワークを通じた教育や、人事交流を行うことが可能です。自分のペース に合わせて、継続してキャリアアップできるよう、教育や環境を整えて支援しています。