H28年度となり、あっという間に気づけばすでに6月…
。
新人さんの入職から、慌ただしくもエネルギッシュに過ぎた２か月。
ちょっと思い返してみます…。
4月は全職種の新人が集まってたくさんの研修がありました。みんなで院内の様々な部署をめぐり、タイムを競ったり問題を解いたり…一度では覚えきれないけど、みんなの顔はよく覚えたよ
師長とのコミュニケーション研修は、看護部の入職新人と各師長さんとの交流会
緊張していたけど、各部署ごとに「わたしたちの御柱」を作って
発表する頃には師長さんとも笑顔でたくさんお話しできました
4月中は、とにかくいろんな技術の集合教育があった。
なかでも緊張したのは「静脈注射の研修」かな～
いろんな看護技術のうちでも、静脈注射は
特に患者さんへの影響が強いもの。。。
きちんとした知識とアセスメントもしながら行う必要があるから、
技術チェックは当然ハードルが高い
技術だけじゃなくて、試験もあるんだ頑張るぞ
こんにちは
昨日と打って変わって、今日は暖かな春の陽気ですね。
看護部は南向きなので、日差しが強く
朝から窓を開けて爽やかな空気の中で仕事をしています。
さて、例年行われているインターンシップですが
今年も3月17日18日に開催します。
1日だけの参加でも大丈夫です。
ご希望の方は諏訪赤十字病院看護部までお電話いただくか
ホームページの採用欄をご確認ください。
見て、触れて、諏訪赤十字病院の看護を感じてください。
お待ちしていま～～～～す。
先日のブログで紹介しました、合同就職説明会の報告です。
大都市で行う合同就職説明会に初めて参加してきました。
東京会場は、1500人くらいの方が集まってました。
その中で何人かが当院のブースにきてくれました。
本当にありがとうございました。
来ていただいた方は皆熱心に説明を聞いたくださり
本当にいい方たちばかりでした。
また、友達を誘ってもう一度来てくれた方もあり
感謝、感謝です。
日赤内のブースでお互いに情報交換しながら
楽しくいってきました。
当日はこんな様子です。
おそろいの赤十字ポロシャツで説明させて頂きました。
そして、今度は明日2月20日（土）
長野の「メルパルク長野」で行われる
合同病院説明会に参加します。
今回も、ブログを見た方には特別に
します。
沢山の人に来てほしいです
よろしくお願いします。
２月６日東京 ２月１４日大阪 で開催される看護師の合同就職説明会に参加します。
東京会場は「東京ビックサイト 西３ホール」
大阪会場は「グランキューブ大阪 ３階 イベントホール」です
時間はどちらも１２：００～１７：００です
長野県内の説明会へは毎年出かけていましたが、
今年度初めて東京、大阪の説明会に参加することとしました。
大きな会場で行われる説明会に参加するのは
こちらもドキドキです。
当院はこのオリジナルポスターでお待ちしております。
メジャーな病院に多くの学生さんが行ってしまうのでは・・・
という不安を感じています。
そこで、当日いらしていただいた学生さんで
「ブログを見た」
と言っていただいた方特別に○○します。
多くの皆さんの参加をお待ちしております。
本年度最後の新人集合研修が1月28日、29日にありました。
「看取りの看護とエンゼルケア」です。
人生の最後の場面でどのような看護があるか
講義と共に、エンゼルケアの実技研修も行います。
皆モデルになりながら、実技の習得を目指しました。
着物のブースとメイクのブースがあります。
着物のブースでは
まず肌襦袢、腰巻を着せます。
そして着物を準備して着せていきます。
左前にして帯を崩れないように巻くのが大変です。
男性看護師もペアになり、一生懸命です。
モデルは・・・先輩の教育係です。
すっぴんでの参加なので、マスクが取れません。
エンゼルメイクのブースは
先ず蒸しタオルで顔を蒸すことから始まります。
新人看護師同士でやってみます。
その後クレンジングクリームを使い丁寧にマッサージ
人にやってもらうマッサージは気持ちいです・・・
そして、化粧水や乳液を塗って
お化粧をします。
男性もモデルになり、ファンデーションを塗ってもらってます。
その人らしさが出るようにお化粧するのは本当に難しいですが
基本技術をマスターして現場に生かしていけるように
みんな頑張っていました。
新年あけましておめでとうございます。
1月4日は2016年の仕事始めのです。
新年は院長先生の挨拶から始まるのが恒例です。
お話の中で、干支の申の話がありました。
昨年の
未の語源は まだ枝が伸び切らずにいる木部を描いたもの
そして今年の申は草木が伸びる状態や、果実が成熟して硬くなっていく状態を表しているそうです。
病院も干支にちなんで成熟する年にしたいと思いました。
ところで、病院で新年を迎えた患者さんもたくさんいらっしゃいますが、
そんな皆さんの心が少しでも和むように
病院内でも正月が感じられる飾りがいくつもありましたので紹介します。
夜間出入り口へ向かう通路に、生け花の展示スペースがあります。
年末は水仙でしたが、今はお正月のお花にかわっています。
凛として、清々しい気持ちになるお花です。
正面玄関にはナンテンが飾られていました。
病気という難が病院で快方に転じるようにと思っています。
病棟の展示スペースも可愛らしい飾りで一杯でした。
ほのぼの 
病棟それぞれの特徴がありますね。
産婦人科病棟は手作りの飾りが、季節ごとにかわっていきます。
保育士さんの協力は絶大です。
お正月の生け花もありました。
門松も添えられていて、いい雰囲気でした。
そして、看護部は
お菓子入れの表示が賀正にかわりました。
そして、新年に元気が出るように、お菓子を補充しました。
また、今年一年よろしくお願いします。
そして、初詣で神頼みしたように
ブログの更新を頑張ります。
本日2015年12月28日は当院でも仕事納めです。
本日看護部は10大ニュースを発表しました。
色々なことがあった1年でしたが、あ～～～これも今年だったんだと
一年間の出来事を思い出す機会でした。
10大ニュースの内容の一つは、ナースコールシステムが更新されたことです。
これにより、看護師がより働きやすくなりました。
また、eラーニングシステムを入れて、だれでも気軽に勉強出来る環境が整いました。
看護職一人一人に還元できたことは、本当に良かったです。
来年も、皆がやりがいをもって働き続けられるように、
考えていきたいと思っています。
そして
本日は仕事納めの会で恒例の医療安全標語の表彰式がありました。
私、今年度も優秀賞を頂きました。（ヤッター！！）
賞状と共に粗品も頂き、嬉しかった。
これを励みに
多職種で医療安全が図れるよう
声をかけていきたいと思います。
来年は、もう少し頻回にブログの更新ができるよう
初詣で神様にお願いしようと思っています。
皆さま良いお年をお迎えください。
4月に入職して早5か月目に入った新卒新人。
当院では全職種の新卒新人対象にフォローアップ研修を行っています。
8月11日、12日に分かれて、午後の半日を使って行います。
企画・進行は、教育研修推進室のメンバーと臨床心理士さんが行います。
先ずはアイスブレイクを兼ねて
人間知恵の輪
看護師が多く見えますが、コメディカルの方も、事務の方もみんなで協力し知恵の輪を解いていきます。
解いているはずが、どんどん絡まって来る。
もうこれ以上手はねじれません・・・
解けそうと思いきや、みんなで反対むいちゃったり
でも楽しいひと時です。
その後はグループワーク。
お互いが、大変な中で気持ちを話したり、感動した場面を話したりしました。
事例検討もして発表しました。
もう五か月もたっていると思うか、まだ五ヶ月しか経ってないと思うか
気持ちの持ちようで焦りも変わってきます。
適度な緊張感は必要ですが、焦り過ぎるのは良くないですね。
長い仕事人生。
最初の1年はつながりがキーワード。
職員皆で、新採用者を支えていきたいと思います。
ひとりひとり、自分を大切にして、がんばってほしいと思います。
今月の新人の研修はBLS研修です。
昨年より、BLSのインストラクターが講義をしてくれ、実技指導に当たってくれます。
全職種の新人が一緒にBLS研修を受けることにしています。
と言っても、仕事の都合上どうしても受けられない方は
毎月院内で行われる研修に参加することになります。
インストラクターの話を聞きながら
DVDの画像を見ながらリズムを合わせて、心臓マッサージをします。
また、バックバルブマスクを使用しながら、人工呼吸もします。
集中ケアの認定看護師（超ベテランインストラクター）は
熱心に基本に沿って教えますが、マスクの当て方のコツも指導してくれました。
チームで救命することも力説します。
テストに合格すると、インストラクターから一人一人受講証が手渡されます。
おめでとう パチパチ
そしてどんな時でも救命できるように
キュウマスクを希望者に販売します。
新人の技術が少しでも上がるように
10月にはACLSの集合研修もあります。
諏訪赤十字看護専門学校のチーム医療演習が本日ありました。
普段は学生さんが来ない場所にも学生さんが来てくれました。
もちろん看護部管理室にも・・・
今日は、組織横断的に働いている、ＮＳＴの専従ナース
や
褥瘡管理者である皮膚排泄ケア認定看護師につきました。
チーム医療演習なので、チーム活動の実際や、多職種との連携
チーム医療を実践していく上でのメリット、デメリット、課題等をレクチャーします。
真剣に説明し
わからないことは、質問してくれました。
そして、フロントにも一緒に立ってくれました。
学生さんの笑顔は本当に癒しの空間になり
若いエネルギーを感じることができました。
こちらが説明する時は熱心にメモを取り
聞いてくれました。
来週は、看護部長、副部長にも付きます。
来年は同じ病院で働く仲間になるので優しく、
そして普段の仕事ぶりを見てもらえるようにします。
（その前に机の上の書類の山を整理しておきます。）