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「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定書交付式が行われました!

「職場いきいきアドバンスカンパニー」は、多様な働き方を導入・実践し、正社員化や職場環境の改善などに取り組む企業等を認証する制度として、平成27年7月から運用されております。

8月1日(火)諏訪赤十字病院が同制度に認証され、交付式が7日(月)に行われました!

 


 

当院の取り組みとして、
①非常勤職員から正規職員への登用制度を創設し、実施したこと。
②育児短時間勤務制度の対象年齢を3歳から6歳へ延長し、育児中の正規職員の雇用を継続したこと。
③ノー残業デーを実施し、ワークライフバランスを促進し、職場環境を改善したこと。
があげられました。

 


 

県内で64番目の認証で、医療・介護施設としては5番目、病院では2番目の認証となりました。

当院では引き続き、基本方針にもとづき地域と共に歩んで参ります。

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